امتیازات فوق‌العاده مدیریت دو برابر شد/ افزایش پی‌درپی حقوق‌ها در آخرین ماه فعالیت دولت دوازدهم + جزئیات و جدول
هیئت دولت دوازدهم با اصلاح یک مصوبه دولت نهم، شرایط را برای افزایش حقوق جدید، مدیران فراهم کرد.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، هیئت وزیران در جلسه ۹/۴/۱۴۰۰ به پیشنهاد شماره ۱۷۴۲۴ مورخ ۵/۴/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور و تأیید شورای حقوق و دستمزد و به استناد ماده (۶۷) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- تصویب کرد:
۱- امتیاز فوق‌العاده مدیریت هر یک از عناوین مدیریت و سرپرستی موضوع تبصره (۲) ماده (۶۵) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- متناسب با پیچیدگی وظایف و مسئولیت‌ها، حیطه سرپرستی و نظارت و حساسیت‌های شغلی و سایر عوامل مربوط موضوع جدول شماره (۲) بند (۲) بخشنامه شماره ۱۴۵۹۳/۲۰۰ مورخ ۲۱/۲/۱۳۸۸ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور (سابق) به شرح جدول اصلاح می‌شود.
گفتنی است، جدول مصوب امتیازات فوق العاده ویژه در زمان دولت نهم (حدود ۱۲ سال قبل ) به شرح زیر بوده است که در چند روز گذشته با مصوبه دولت دوازدهم تغییر کرد. بر این اساس امتیازات مذکور دو برابر شده است.
گفتنی است، چند روز قبل نیز هیئت دولت به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه، سازمان اداری و استخدامی و همچنین وزارت نفت، سقف ۲.۵ میلیون تومانی افزایش حقوق را عملا تغییر داد. بر این اساس در حالی که در قانون بودجه ۱۴۰۰ تصویب شده بود سقف افزایش حقوق و مزایای کارمندان دولت در سال جاری، ۲.۵ میلیون تومان باشد، دولت مصوب کرده است تصویب کرد که این رقم صرفا محدود به بخشی از حقوق و مزایای پرداختی به آنها باشد و در سایر بخش ها یعنی «فوق العاده‌ها و مزایای مندرج در حکم کارگزینی (یا عناوین مشابه)» دولت مجاز باشد، حقوق و مزایای کارمندان دولت را افزایش دهد.
